Căutăm o persoană pentru rolul de Teacher Community Manager, rol full-time.
Responsabilitatea principală a acestui rol este să amplifice proiectele educaționale și cursurile noastre către toți profesorii și școlile din România, precum și să coordoneze activitățile de recrutare, activare și premiere pentru comunitățile de profesori ambasadori ai programelor noastre educaționale.
Ce vei face:
- Creezi materiale și acțiuni de promovare ale programelor noastre educaționale pentru profesorii și școlile relevante programului (newsletters, scrisori, statusuri de social media, materiale pentru website, etc.)
- Diseminezi aceste materiale via multiple medii: de la email marketing la comunități de social media
- Susții întâlniri online și offline de comunitate pentru profesorii cu care lucrăm
- Planifici și coordonezi activități de recrutare, activare și premiere ale profesorilor ambasadori ai programelor noastre
- Susții prezentări despre programele noastre educaționale la evenimente cu și pentru profesori (cercuri metodice, conferințe online sau offline etc.)
- Creezi planuri anuale de outreach și activare de comunitate împreună cu Educational Programs Director si Director of Programs
- Oferi asistență în proiectele de vizibilitate către comunitatea de profesori (cum este Festivalul Digital Predau Viitor)
Ce căutăm:
- 3-5 ani de experiență de lucru în proiecte educaționale cu și pentru profesori, în roluri de lucru direct cu profesori.
- Familiaritate cu instrumente digitale și/sau curiozitate de a descoperi altele noi, de la editoare de imagini sau editoare video și audio, la instrumente de monitorizare și planificare pentru social media, sau creare de newsletters.
- Scris simplu și concis în limba română.
- Înclinație naturală sau cultivată către detalii, politețe, curiozitate, autonomie de muncă și inițiativă.
Ce poate face diferența:
Experiența practică în managementul de proiect. O bună cunoaștere a limbii engleze. Studii în zona de științe sociale, psihologie, pedagogie sau comunicare.
Ce oferim:
- Un mediu de lucru cu sens care se bazează pe convingerea că, alături de oamenii pentru care lucrăm, cel mai semnificativ lucru pe care îl avem sunt oamenii din echipă.
- Un salariu performant pentru mediul ONG, propus și negociat individual pe baza experienței tale de muncă și responsabilităților pe care le urmărești.
- Un mediu de învățare permanentă în care ai posibilitatea să crești și să testezi lucruri.
- Abonament la servicii private de sănătate.
- Posibilitatea de a lucra în format hibrid sau remote.